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            1. 人才招聘
              Talent recruitment
              業(yè)務(wù)員
              招聘人數:不限
              學(xué)歷要求:不限
              我要應聘
              任職要求:

              1、公司定期培訓產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識和OEM/OEM業(yè)務(wù)知識

              2、公司提供客戶(hù)資料資源,進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護合作客戶(hù),促成合作。

              3、跟蹤客戶(hù)并開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求,保持與客戶(hù)之間的緊密合作關(guān)系。

              4、根據工作需要回訪(fǎng)潛在客戶(hù),維護好老客戶(hù)。


              崗位職責:

              1、公司定期培訓產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識和OEM/OEM業(yè)務(wù)知識

              2、公司提供客戶(hù)資料資源,進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護合作客戶(hù),促成合作。

              3、跟蹤客戶(hù)并開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求,保持與客戶(hù)之間的緊密合作關(guān)系。

              4、根據工作需要回訪(fǎng)潛在客戶(hù),維護好老客戶(hù)。

              我們的福利:

              年終獎、帶薪假、法定節假福利、員工生日福利、專(zhuān)業(yè)培訓、國內旅游

              公司地址:花都區鏡湖工業(yè)區迎春路6號恒冠科技園中慈保健品科技開(kāi)發(fā)有限公司

              工作時(shí)間:8:30--12:00;13:00--17:30

              聯(lián)系電話(huà):17322071359 曾小姐(微信同步)


              我要應聘
              機修工
              招聘人數:不限
              學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機電專(zhuān)業(yè)
              我要應聘
              任職要求:

              1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機電專(zhuān)業(yè),機械一體化專(zhuān)業(yè),持有電工證;

              2、工作細心、責任心強;

              3、從事工廠(chǎng)機械維修保養工作1年以上,有食品或藥品行業(yè)機械維修工作經(jīng)驗優(yōu)先


              崗位職責:

              1、負責生產(chǎn)線(xiàn)的機器設備調試,日常的維修、維護保養工作;

              2、公司機器設備管理要求填寫(xiě)相關(guān)工作表格;

              3、根據公司反映的問(wèn)題狀況及時(shí)診斷出故障并排除;

              我們的福利:

              年終獎、帶薪假、法定節假福利、員工生日福利、專(zhuān)業(yè)培訓、國內旅游

              公司地址:花都區鏡湖工業(yè)區迎春路6號恒冠科技園中慈保健品科技開(kāi)發(fā)有限公司

              工作時(shí)間:8:30--12:00;13:00--17:30

              聯(lián)系電話(huà):17322071359 曾小姐(微信同步)


              我要應聘
              人事專(zhuān)員
              招聘人數:不限
              學(xué)歷要求:不限
              我要應聘
              任職要求:
              崗位職責:

              1、協(xié)助上級建立及完善公司的規章制度、崗位績(jì)效考核管理及崗位說(shuō)明書(shū),保證人力資源的合理配置,并監督執行。 

              2、處理員工關(guān)系,跟進(jìn)新員工入職情況,以及轉正、調崗、離職等工作談話(huà),協(xié)助各部門(mén)建立暢通的溝通渠道,聽(tīng)取員工合理化建議。

              3、監督管理公司員工的勞動(dòng)合同變更、續簽、提前解除等;建立、更新、維護、保管公司員工人事檔案工作。

              4、組織的開(kāi)展新員工入職到崗培訓;擬寫(xiě)各項制度及通知的上傳下達。

              5、企業(yè)微信平臺的開(kāi)發(fā)與使用普及、數量操作企業(yè)微信系統管理及人事崗位的各種事務(wù)性工作。 

              6、負責公司員工的招聘,招聘渠道維護,人員邀約及面試工作,根據招聘需求組織招聘及完成招聘目標,加速完善各崗位配置。

              7、完成上級交辦的行政部門(mén)的各相關(guān)工作。

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